Cuidado a través de la frontera: trayectorias transfronterizas de cuidados en la región Tijuana-San Diego


Caring across borders: transborder care trajectories in the Tijuana-San Diego region

Palabras clave: Trabajo transfronterizo de cuidados, trabajo remunerado de cuidados, trayectorias laborales transfronterizas, arreglos laborales de cuidado, región Tijuana-San Diego.

Resumen

Este artículo analiza el trabajo transfronterizo de cuidados a través de las trayectorias laborales de mujeres mexicanas residentes de Tijuana que trabajan cuidando niños y adultos mayores y enfermos en San Diego. Debido a que el estudio de las cadenas globales de cuidado ha dado mayor atención a lo transnacional, se enfatiza la dimensión transfronteriza como un elemento novedoso de análisis. Con base en las entrevistas realizadas a un grupo de trabajadoras de cuidados se argumenta que sus trayectorias son transfronterizas debido a que sus arreglos laborales están asociados al cruce de la frontera, en tanto que la rotación laboral está relacionada al curso de vida de las personas a las que se cuida. Asimismo, se encuentra que los elementos que organizan las trayectorias laborales son las motivaciones para el trabajo, el cruce fronterizo, las responsabilidades familiares, el curso de vida y las características individuales de las trabajadoras de cuidados.

Abstract

This article analyzes the transborder care work trajectories of Mexican women living in the area of Tijuana while working in San Diego, taking care of children and the elderly. Because the study of global care chains focused on the transnational dimension of care activities, the transborder dimension of care work constitutes a novel element for its analysis. Based on the interviews with a group of women, the main argument proposes that their transborder trajectories rely on crossbording as the central aspect that defines care labor arrangements, while turnover results from the life course of the persons who receive care. Besides, the elements that organize the trajectories are motivations for care work, family responsibilities, life course, and mobility across the border, as well as women´s profile.

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Publicado
17-marzo-2020
Sección
Artículos
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Silvia López Estrada
Mexicana. Doctora en sociología por The City University of New York, Graduate Center; profesora-investigadora Titular C, Departamento de Estudios de Población, El Colegio de la Frontera Norte. Sus principales líneas de investigación son: trabajo, familia y género; trabajo, cuidados y género; políticas públicas y género. Entre sus publicaciones recientes están: Guadarrama, R., Hualde, A. & López, S. (2014). La precariedad laboral en México. Dimensiones, dinámicas y significados. El Colef/uam; y López, S. (Coord.). (2017). Género y políticas públicas. Retos y oportunidades para la transversalidadad en Nuevo León. El Colef.