La frontera de la cultura: Un estudio de la frontera desde la perspectiva organizacional


  • Mariano Ortega
    ref@uabc.edu.mx
    Centro de Desarrollo y Estudios Sociales y Administrativos
Palabras clave: Cultura, subcultura, administración, frontera

Resumen

La cultura fronteriza es analizada desde el punto de vista de la administración organizacional a partir de los conceptos de cultura, subcultura y frontera. Se concluye que toda la frontera tiene propiedades específicas emanadas de su condición y naturaleza limítrofe, aunadas a, e independientes de, las entidades divididas por estas fronteras. Se sugiere el estudio de las fronteras como un camino para aumentar y mejorar el conocimiento de las mismas entidades; al mismo tiempo, se reconoce el valor crucial de estos conocimientoss en un mundo cada vez más interdependiente.

Abstract

Publicado
1-enero-1989
Sección
Artículos
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Mariano Ortega
El Dr. Ortega es director del Centro de Desarrollo y Estudios Sociales y Administrativos (CEDESA) una institución privada de consultoría, investigación y educación en Querétaro, México. Su doctorado lo obtuvo de la Universidad de Wisconsin. Sus investigaciones abarcan temas de cultura organizacional, administración y proyectos de evaluación e intervención para mejorar el ambiente cultural de las organizaciones.